A former store manager at Prada Japan is pursuing her discrimination and harassment case against the Italian fashion house’s Japanese subsidiary by filing a lawsuit. Een voormalige store manager van Prada Japan zet haar rechtzaak voort tegen de Japanse dochteronderneming van het Italiaanse modehuis wegens discriminatie en pesterijen.

Rina Bovrisse, who worked as a senior retail manager, claims that Prada Japan chief executive Davide Sesia ordered her to fire 15 managers and 15 retail staffers on the basis that they were overweight and unattractive. Rina Bovrisse werkte als senior retail manager bij Prada Japan, beweerd dat directeur Davide Sesia haar beveelde om 15 managers en 15 verkoopsters te ontslaan op basis van hun overgewicht en hun uiterlijk.

The lawsuit filing comes after Bovrisse’s complaint with the Tokyo District Court was reportedly dismissed and her employment was subsequently terminated.De rechtzaak kwam totstand nadat Bovrisse een aanklacht had ingediend bij Tokyo’s plaatselijke rechtbank. Haar dienstverband werd meteen beeïndigd.

Because a settlement was not agreed upon, Bovrisse reportedly says that she is free to pursue her case in court. Omdat er geen regeling is getroffen is Bovrisse van mening dat ze vrij is om de zaak voorttezetten.

Bovrisse’s original complaint charged that Sesia wanted to fire employees he deemed “old, fat, ugly, disgusting or not having the Prada look,” the Huffington Post previously reported. De orginele aanklacht van Bovrisse luidde alsvolgt: “Sesia wilde alle werknemers die old, dik, lelijk, smering of niet voldoet aan de prada look ontslaan” zoals Huffington al eerder melde.

(We really want to know what is the Prada look? Size zero and looking like a topmodel??)(We vragen ons werkelijk af wat de Prada look nou precies inhoud, het hebben van maatje nul en eruit zien als een topmodel??)

She also claims that Sesia demanded that she lose weight and change her hairstyle. Ze beweerd ook dat Sesia haar opdroeg om aftevallen en een ander haar stijl aan te meten .

After his visit, 13 employees were reportedly transferred while most of the rest quit. Bovrisse, meanwhile, went on involuntary leave to pursue her case (but, as noted above, has since been fired). Na zijn bezoek waren 13 medewerkers overgeplaatst en de rest heeft zelf ontslag genomen. Bovrisse ging met onvrijwillig verlof om haar zaak voorttezetten (maar is inmiddels ontslagen)

“The level of harassment is beyond human understanding,” the Huffington Post quotes Bovrisse as saying. “My responsibility is to protect hard-working women and make sure their working environment is safe.”“Het niveau van intimidatie gaat ver boven het menselijk verstand” aldus een citaat van Bovrisse in de Huffington Post. “Mijn taak is om de hard werkende vrouw te beschermen en dat hun werkomgeving veilig is.”

Prada Japan isn’t the only fashion fixture to face charges of discrimination based on its employees’ appearance. Prada Japan is niet de enige mode bedrijf dat aangeklaagd is vanwegen discriminatie gebaseerd op het uiterlijke vertoon van de medewerkers.

Photo: Vittorio Zunino Celotto, Getty Images

Related articles?

/Prada opens store in JK Iguatemi